O Sousa da Ponte
Quarta-feira, 25 de Janeiro de 2012
Domingo, 8 de Janeiro de 2012
Sábado, 7 de Janeiro de 2012
Sexta-feira, 6 de Janeiro de 2012
Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011
Desta vez a velha puta apanhou o Timo.
Se eu quisesse fazer um obituário ao Timo ia ter uma resposta dele bem clara :
- e tu de noite com o que é que sonhas?
Ia mandar-me foder.
Não por estas palavras porque o Timo nunca usa palavrões.
Ora foda-se e refoda-se!, digo eu.
Estou fodido!
O Timo ia dizer que nem era preciso usar palavrões e que há maneiras de dizer isto sem palavrões.
E o Timo ia dizer nem sei bem o quê mas que me ia confortar. E eu até ia gostar.
E sem dizer palavrões.
E eu insistir com uns palavrões e o Timo ia dizer que nem era preciso.
O que te aconteceu só se explica com muitos palavrões.
- Com o que é que sonhas de noite ? Diria o Timo.
Hasta siempre....
Sexta-feira, 30 de Setembro de 2011
Segunda-feira, 6 de Junho de 2011
Terça-feira, 3 de Maio de 2011
Sexta-feira, 29 de Abril de 2011
circular
Circular interna (verídica) de uma multinacional americana em Portugal
(no Porto), contra a linguagem dos trabalhadores do Norte.
"It has been brought to our attention by several officials visiting our corporate Headquarters that offensive language is commonly used by our Portuguese-speaking staff. Such behavior, in addition to violating our Policy, is highly unprofessional and offensive to both visitors and colleagues. In order to avoid such situations please note that all Staff is kindly requested to IMMEDIATELY adhere to the following rules:
1) Words like merda, caralho, foda-se, porra or puta-que-o-pariu and other such expressions will not be used for emphasis, no matter how heated the discussion.
2) You will not say cagada when someone makes a mistake, or ganda-merda if you see somebody either being reprimanded or making a mistake, or que-grande-cagada when a major mistake has been made. All forms derivate from the verb cagar are inappropriate in our
environment.
3) No project manager, section head, or executive, under no
circumstances, will be referred to as filho-da-puta, cabrão,
ó-grande-come-merda, or vaca-gorda-da-puta-que-a-
4) Lack of determination will not be referred to as falta-de-colhões or coisa-de-maricas and neither will persons who lack initiative as picha-mole, corno, or mariconso.
5) Unusual or creative ideas from your superiors are not to be referred to as punheta-mental.
6) Do not say esse-cabrão-enche-a-porra-do- juízo if a person is persistent. When a task is heavy to achieve remember that you must not say é uma-foda.
In a similar way, do not use esse-gajo-está-fodido if colleague is going through a difficult situation. Furthermore, you must not say que-putedo when matters become complicated.
7) When asking someone to leave you alone, you must not say vai-à-merda..
Do not ever substitute "May I help you" with que-porra-é-que-tu-queres??
When things get tough, an acceptable statement such as "we are going
through a difficult time" should be used, rather than
isto-está-tudo-fodido.
8) No salary increase shall ever be referred to as aumento-dum-cabrão.
9) Last but not least after reading this memo please do not say mete-o-no-cu. Just keep it clean and dispose of it properly.
We hope you will keep these directions in mind.
Thank you.





















